こんにちは。かわさき(@kawasa55_)です。
派遣社員が仕事を辞めたいと思うのはどんな時でしょうか?もちろん、派遣でなくても仕事を辞めたいと思うことはあると思いますが、派遣ならではの理由もあります。
そこで今回は、下記の2点を中心にまとめました!
- 派遣ならではの悩み
- 派遣での業務でぶち当たる壁
私なりの対処法も紹介していますので、共感していただいたり、参考にしていただければ幸いです。
派遣を辞めたい①:職場の人間関係や雰囲気が悪い
派遣であろうと正社員であろうと、職場の人間関係や雰囲気が悪ければ辞めたいと思ってしまいますよね。毎日勤務する場所の雰囲気が悪いというのは、耐えるのが厳しいものです。
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派遣を辞めたい②:聞いていた業務内容と違った
事前に派遣会社や職場見学で聞いていた業務内容と違った場合、辞めたくなることもあると思います。
私の経験ですが、内容的にあまりにも大きなギャップがあり、続けるのが困難だと思うほどの内容だったことがありました。
派遣を辞めたい③:契約外の業務を対応するように言われた
派遣を都合よく使う職場もありますす、正社員がやりたくない仕事を派遣にまわすというのも、現実としてはあります。
私の経験ですが、全く違う部署の人から急に契約外の業務を言われて困ったことがあります。
派遣を辞めたい④:将来に不安を感じた
このまま派遣で働き続けても将来は大丈夫なのかと、不安に感じる人は多いと思います。
最近も新型コロナウイルスの影響で、「派遣切り」という言葉が新聞やニュースを騒がせていたのは、記憶に新しいのではないでしょうか。契約期間が定められている派遣は立場が弱く、次の仕事が必ず見つかるという保証もありません。
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派遣を辞めたい⑤:同じようにフルタイムで働くなら、正社員になりたいと思った
同じ働き方なら、正社員になりたいと思う人も多いですよね。正社員になれば安定して勤務することができ、収入面だけでなく福利厚生の条件なども改善される可能性もあります。
そして、契約期間終了後に次の仕事の心配をする必要もありません。
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派遣を辞めたい⑥:体調不良などやむを得ない事情
体調上の理由や、結婚・パートナーの転勤など、やむを得ない事情で辞めたいということもあると思います。
まとめ
いかがでしたでしょうか?
辞めたいと思う理由は、今回紹介したケース以外にもたくさんあると思います。一人で悩まずに、まずは派遣会社の担当者へ相談しましょう。
そのための担当です。
契約途中で辞めることになってしまえば、派遣会社も困った事態になってしいますので、遠慮せずになんでも相談してみましょう。
そして、事前に確認しておくことで防げるケースも多いので、職場見学(顔合わせ)で気になる点は自分から質問して、詳しく確認しておくことが大切です。
良い職場に巡り会えるように頑張りましょう!
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